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153731 B人手不足倒産、3年連続の前年同期比増 Name 名無し 18/07/09(月)21:09:37 No.457863 del 8月26日頃消えます
さまざまな業界で人手不足を訴える企業が増えている。全国約1万社の回答を集計した「人手不足に対する企業の動向調査(2018年4月)」(帝国データバンク、5月24日発表)では、正社員が不足していると回答した企業は全体の49.2%を占め、1年前(2017年4月)の同調査から5.5ポイント増となった。また、直近2018年5月の有効求人倍率(季節調整値、厚生労働省、6月30日発表)は1.60倍と、1974年1月(1.64倍)以来、44年4カ月ぶりの1.6倍台に達し、企業の人手不足を裏付けている。
無題 Name 名無し 18/07/09(月)21:10:12 No.457864 del
こうしたなか帝国データバンクでは、従業員の離職や採用難等により収益が悪化したことなどを要因とする倒産(個人事業主含む、負債1000万円以上、法的整理)を「人手不足倒産」と定義し、調査開始(2013年1月)以降、2018年上半期までの5年半で発生した倒産を集計・分析した。
無題 Name 名無し 18/07/09(月)21:10:50 No.457866 del
「人手不足倒産」件数は調査開始(2013年1月)以降、半期ベースで最多
2018年上半期(1〜6月)の「人手不足倒産」は70件発生し、負債総額は106億7700万円となった。件数は3年連続で前年同期を上回り、調査開始(2013年1月)以降、半期ベースで最多となり、年間合計で初めて100件を超えた2017年(106件)を上回る勢いとなった。
無題 Name 名無し 18/07/09(月)21:11:38 No.457867 del
負債規模別件数を見ると、「1億円未満」が38件と過半を占め、前年同期(19件)の2倍に。また、業種別件数を見ると、「サービス業」が前年同期比26.7%の増加で、最多の19件を占めた。

業種細分類別の5年半累計件数では、「道路貨物運送」が29件(2018年上半期は7件、前年同期4件)で最多。以下、「老人福祉事業」は26件、「木造建築工事」は23件、「受託開発ソフトウエア」は19件と続いた。
無題 Name 名無し 18/07/09(月)21:12:29 No.457868 del
都道府県別の5年間累計では、「東京都」が55件(うち2018年上半期は9件、前年同期5件)と突出している。
人手不足の深刻化で、小規模企業を中心に「人手不足倒産」が増加する恐れも

 2018年上半期(1〜6月)の「人手不足倒産」(70件)は3年連続で前年同期を上回り、調査開始以降、半期ベースで最多を更新したことが分かった。前年同期比の増加幅は3半期連続で4割を超え、年間合計で初めて100件を超えた2017年(106件)を上回るペースとなっている。
無題 Name 名無し 18/07/09(月)21:13:26 No.457869 del
今後も人手不足の深刻化により、小規模企業を中心に「人手不足倒産」はさらに増加する恐れがある。倒産企業のなかには、従業員の相次ぐ離職で事業遂行不能となり、倒産に追い込まれるケースが散見されており、小規模企業ほど従業員の定着率を高める必要性が高まっている。
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180709-00010000-teikokudb-bus_all
無題 Name 名無し 18/07/09(月)21:23:24 No.457870 del
>人手不足倒産
言い方が違うだろ
経営能力不足倒産だ
待遇さえ出せば人は集まる
麻薬組織が密売人にお昼の弁当を配って回る時代
日本の経営者のふんぞり返りぶりはもはや麻原と同次元
追求すれば発狂するだけ

経営能力不足倒産をメディアは徹底的に追求すべきだ
「あなたは人材集めの才能がないのになぜ経営者になったのかと」
無題 Name 名無し 18/07/09(月)21:31:59 No.457871 del
>従業員の相次ぐ離職で事業遂行不能
給料が安いか長時間労働か、なんだろうなあ
無題 Name 名無し 18/07/09(月)22:32:42 No.457872 del
労働者の労働環境、待遇悪化→労働者逃げ出し→事業継続不能

自業自得だろ
無題 Name 名無し 18/07/09(月)23:53:39 No.457880 del
    1531148019925.jpg-(535602 B) サムネ表示
535602 B
本文無し
無題 Name 名無し 18/07/10(火)00:05:35 No.457881 del
>を「人手不足倒産」と定義し、
こればっかりは倒産当事者の感想アンケでしかないと思える
無題 Name 名無し 18/07/10(火)02:45:13 No.457883 del
パヨクはなぜ「現実」を認めないの?
無題 Name 名無し 18/07/10(火)02:48:06 No.457884 del
>こればっかりは倒産当事者の感想アンケでしかないと思える
感想じゃなくて客観的事実

普通の企業倒産は債務不履行で起きるんだが
好景気で黒字決算なのに、
人手不足で契約不履行に陥って倒産するから
黒字倒産とも呼ばれるのさ
無題 Name 名無し 18/07/10(火)04:30:52 No.457886 del
>人手不足で契約不履行に陥って倒産するから

いざと言う時の外注先も無いのに自社の能力を超える仕事を出来もしない金額で受注したのが根本原因なんだから人手不足は結果論では?
無題 Name 名無し 18/07/10(火)09:45:13 No.457893 del
介護関係の仕事の場合、起業してもスタッフが集まらず、仕事をはじめる前に廃業ってこともあるそうだ。
実際、客募集のチラシでなく、スタッフ募集のチラシをよく見る。
しかもフルカラーでB4だったりする。
そこまでしないとスタッフが集まらないのかと思うね。
無題 Name 名無し 18/07/10(火)09:51:27 No.457894 del
労働者を酷使する企業がつぶれるのは
100%良いことです
無題 Name 名無し 18/07/10(火)10:14:44 No.457895 del
相対的に企業や店が多すぎるんだな。
需要と供給のバランスが成り立っていない。

いくら起業してもスタッフが集められないなんてナンセンス。
条件をよくすれば集まるってもんでもない。
経営陣は理屈だけでなく、もっと現場を知る必要があるね。
マーケティングも出来ていないところも多い。
無題 Name 名無し 18/07/10(火)10:26:06 No.457896 del
>相対的に企業や店が多すぎるんだな。
いや 逆に企業は大手化が進み過ぎてる
無題 Name 名無し 18/07/10(火)10:46:23 No.457898 del
運送・介護・土建・ソフト受託
こういう労働集約型産業は小手が多いと思えるのだが
無題 Name 名無し 18/07/10(火)11:43:54 No.457908 del
>いや 逆に企業は大手化が進み過ぎてる

それは時代の流れなのだから仕方ないのさ。
格差が生じても仕方がない。
弱肉強食で、弱いところは消え去るのみ。
浅はかに新事業を立ち上げようとする輩が多いんだよ。
計画性ゼロって経営者を死ぬほどみてきたよ。
看板あげれば仕事が始められると思っている馬鹿が大杉。
そんな奴らは駆逐されてしまえ。
無題 Name 名無し 18/07/10(火)19:22:24 No.457925 del
>人手不足は結果論
ほとんどアホの所業なんだよね
能力不足と呼んでなにがおかしいのかな
無題 Name 名無し 18/07/11(水)10:36:29 No.457971 del
人手不足にしないと移民を入れる建前がなくなるだろ!
無題 Name 名無し 18/07/11(水)11:31:58 No.457974 del
都内だけでなく、大阪や京都や横浜などの大きい地方都市も、旅行者だけでなく働く外国人が増えてきた。
コンビニや飲食店に入ると、外国人が店員ってことが凄く多い。
このままだと全国で同じようになるだろう。
じわじわと外国人に占領されていく日本。
もう終わったな。
無題 Name 名無し 18/07/11(水)15:00:18 No.457976 del
>>外注先も無いのに自社の能力を超える仕事を出来もしない金額で受注したのが根本原因
で本文中の
>>従業員の離職や採用難等
に繋がるわけだな
「安い給料でやってられっかー」っと
やっぱその辺りを考えると経営者の経営能力不足だな

>>もう終わったな
とっくの昔に終わってるよ?
今は延命治療になってる
無題 Name 名無し 18/07/12(木)14:04:07 No.458030 del
■2017年8月〜2018年5月の状況 韓国経済ボロボロ(笑い) --2018/07/06

https://www.recordchina.co.jp/b622069-s0-c20-d0124.html

  5〜299人の中小企業・・・・  17,239社が倒産・廃業
300〜999人の中堅企業・・・・     307社が倒産・廃業
飲食店業・・・・・・・・         3,367社が倒産・廃業
衣服・靴・皮革製品の小売業・・・ 1,136社が倒産・廃業

1月に7万6551社が創業 → 11万8356社が倒産・廃業
2月に7万1944社の創業 → 14万9274社が倒産・廃業
無題 Name 名無し 18/07/12(木)15:07:35 No.458031 del
    1531375655429.jpg-(64532 B) サムネ表示
64532 B
本文無し
無題 Name 名無し 18/07/12(木)20:20:19 No.458047 del
>人手不足にしないと移民を入れる建前がなくなるだろ!
正解!
無題 Name 名無し 18/07/16(月)09:26:39 No.458325 del
細る国民の財布
無題 Name 名無し 18/07/16(月)09:41:02 No.458326 del
    1531701662930.jpg-(33029 B) サムネ表示
33029 B
本文無し
無題 Name 名無し 18/07/16(月)15:39:15 No.458352 del
安倍内閣の給料UPは内部留保である
無題 Name 名無し 18/07/16(月)17:44:28 No.458357 del
>コンビニや飲食店に入ると、外国人が店員ってことが凄く多い。
このままだと全国で同じようになるだろう。

賃金の問題じゃなくて日本人を雇うデメリット、リスクも絡んでる。
無題 Name 名無し 18/07/16(月)19:14:43 No.458359 del
>日本人を雇うデメリット
何言ってんだこのサルは
無題 Name 名無し 18/07/16(月)19:24:27 No.458360 del
>何言ってんだこのサルは
法律で決まっている最低賃金以上を出さないとゴネるって意味だよ
無題 Name 名無し 18/07/16(月)19:45:18 No.458361 del
もっと単純に日本語以外話せない日本人が多いからでは…
無題 Name 名無し 18/07/17(火)12:58:57 No.458391 del
今の若い子はモラルがない子も多く、バカッター(死語)みたいな感じのことをするとは限らない。
そう考えると、生真面目ぽい外国人を採用した方がマシと考える店長もいるのかもしれない。

と言っても、チョンとかは文化的に、上に従うことは媚びる、負けを意味するので、朝鮮人だけは採用しない方が良いと思うが。
まだ中国人の方がマシか。
無題 Name 名無し 18/07/17(火)16:43:34 No.458392 del
>法律で決まっている最低賃金以上を出さないとゴネるって意味だよ
つまりあなたはチョンなのですね?

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