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画像ファイル名：1713995467818.jpg-(368248 B)
368248 B「コミュ力低い」で解雇は無効　未払い賃金の支払い命じる判決Name名無し24/04/25(木)06:51:07No.569425+ 11日23:50頃消えます
九州ゴルフ連盟（福岡市）の事務局員だった男性が、コミュニケーション能力が低いなどの理由で解雇されたのは不当などとして連盟に対し、地位確認と未払い賃金の支払いを求めた訴訟の判決で、福岡地裁（中辻雄一朗裁判官）は24日、解雇を無効とし、未払い賃金の支払いを命じた。
　判決によると、男性は2018年から同連盟で働いていたが、22年9月に「コミュニケーション能力が低い」などと解雇された。
　判決は、ささいなことで不機嫌になるなど協調性に欠ける面はあったとしつつも「業務の遂行に必要な能力を欠いていたとまではいえない」などとし、解雇は無効と判断。未払いの残業代約71万円と22年10月から1カ月約30万円の未払い賃金などを支払うよう命じた。
　同連盟は「判決文が届いていないのでコメントできない」としている。【志村一也】
https://mainichi.jp/articles/20240424/k00/00m/040/312000c
…1無題Name名無し 24/04/25(木)07:42:30No.569426+
https://www.youtube.com/shorts/JoMowyMrWY8
…2無題Name名無し 24/04/25(木)08:02:04No.569427+
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…3無題Name名無し 24/04/25(木)08:02:20No.569428+
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…4無題Name名無し 24/04/25(木)08:02:38No.569429+
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…89無題Name名無し 24/04/25(木)08:27:38No.569514+
1088
…90無題Name名無し 24/04/25(木)08:27:57No.569515+
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…91無題Name名無し 24/04/25(木)08:28:15No.569516+
1090
…92無題Name名無し 24/04/25(木)08:28:31No.569517+
1091
…93無題Name名無し 24/04/25(木)08:28:49No.569518+
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…94無題Name名無し 24/04/25(木)08:29:07No.569519+
1093
…95無題Name名無し 24/04/25(木)08:29:26No.569520+
1094
…96無題Name名無し 24/04/25(木)08:29:45No.569521+
1095
…97無題Name名無し 24/04/25(木)08:30:03No.569522+
1096
…98無題Name名無し 24/04/25(木)08:30:21No.569523+
1097
…99無題Name名無し 24/04/25(木)08:30:37No.569524+
1098
…100無題Name名無し 24/04/25(木)08:30:52No.569525+
1099
…101無題Name名無し 24/04/25(木)08:31:10No.569526+
1100
…102無題Name名無し 24/04/25(木)08:31:29No.569527+
1101
…103無題Name名無し 24/04/25(木)08:31:47No.569528+
1102
…104無題Name名無し 24/04/25(木)08:32:05No.569529+
1103
…105無題Name名無し 24/04/25(木)08:32:21No.569530+
1104
…106無題Name名無し 24/04/25(木)08:32:36No.569531+
1105
…107無題Name名無し 24/04/25(木)08:32:52No.569532+
1106
…108無題Name名無し 24/04/25(木)08:33:07No.569533+
1107
…109無題Name名無し 24/04/25(木)08:33:23No.569534+
1108
…110無題Name名無し 24/04/25(木)08:33:39No.569535+
1109
…111無題Name名無し 24/04/25(木)08:33:57No.569536+
1110
…112無題Name名無し 24/04/25(木)08:34:15No.569537+
1111
…113無題Name名無し 24/04/25(木)08:34:31No.569538+
1112
…114無題Name名無し 24/04/25(木)08:34:49No.569539+
1113
…115無題Name名無し 24/04/25(木)08:35:07No.569540+
1114
…116無題Name名無し 24/04/25(木)08:35:25No.569541+
1115
…117無題Name名無し 24/04/25(木)08:35:44No.569542+
1116
…118無題Name名無し 24/04/25(木)08:36:03No.569543+
1117
…119無題Name名無し 24/04/25(木)08:36:21No.569544+
1118
…120無題Name名無し 24/04/25(木)08:36:39No.569545+
1119
…121無題Name名無し 24/04/25(木)08:36:55No.569546+
1120
…122無題Name名無し 24/04/25(木)08:59:49No.569547+
このように雇用の流動性が低く、社内失業者が多いと、何としても今いる職場にしがみつくしかないという心境に傾きやすく、どうにかしてしがみつきたいと願うだろう。それがいいか、悪いかは別にして、辞めたら次がないのだから、そうするしかないと考えるのは、わからなくもない。とくに、リストラの脅威をひしひしと感じている人ほど、同期を引きずりおろすことや邪魔者を蹴落とすことも、自分の椅子を守るためには仕
…123無題Name名無し 24/04/25(木)10:32:03No.569549+
コミュ障とは会話が成り立たないので非常に厄介
…124無題Name名無し 24/04/25(木)12:36:04No.569552+
この日本では、転職がなかなか難しく、年齢が40代ともなれば、ほぼほぼ正社員としての良い条件の求人すらないとのこと。

いや、ないわけではないのだが、特殊技術を有するスペシャリストみたいな人だとそれなりに良い条件で仕事はあるようだが、やっぱりそういう人ってほとんどいないために、企業も求人を出しても、年間で応募がゼロなこともある。

特殊な技術を有しない凡人格だと、30代でも正社員としての転職は難しいようで、それは物凄く良い学歴、職歴があったとしても厳しいようだ。
そのためにいくら多少は仕事が厳しかろうが、今の企業、仕事にしがみつく傾向は多い。
リストラの審査も大手になればなるほど数年おきにあるようだが、それに怯えながら凡人は働いているようだよ。
…125無題Name名無し 24/04/25(木)12:49:46No.569554+
>判決は、ささいなことで不機嫌になるなど協調性に欠ける面はあった

この一行だけで
相当な問題社員だったことは容易に想像できるけど
社員の妊娠・育児とかにも言える
経営者と管理者がいる人材で現場を回すという
自分の本来の役割と全うしてない事が一番問題なのに
それを個別の人間性の問題にすりかえるのアカンよなあ
…126無題Name名無し 24/04/25(木)13:40:45No.569556+
2001
…127無題Name名無し 24/04/25(木)13:41:03No.569557+
2002
…128無題Name名無し 24/04/25(木)13:41:19No.569558+
2003
…129無題Name名無し 24/04/25(木)13:41:37No.569559+
2004
…130無題Name名無し 24/04/25(木)13:41:56No.569560+
2005
…131無題Name名無し 24/04/25(木)13:42:14No.569561+
2006
…132無題Name名無し 24/04/25(木)13:42:55No.569562+
2008
…133無題Name名無し 24/04/25(木)13:43:14No.569563+
2009
…134無題Name名無し 24/04/25(木)13:43:30No.569564+
2010
…135無題Name名無し 24/04/25(木)13:43:49No.569565+
2011
…136無題Name名無し 24/04/25(木)22:34:20No.569925+
FXスレ主は相変わらずコミュ力が0
…137無題Name名無し 24/04/26(金)03:11:20No.569929+
労働より＜中央利権のほうが
金が増える構造
- GazouBBS + futaba-