オイラのガキの頃は、こんなに自由な世界はなかった皆が同じ字を書いていたhttps://twitter.com/ngxgx588/status/1098562488956645377/photo/1
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ラーメン屋だな
脱税が強過ぎる訴訟w
今は「個性」が大事っていう時代だからね。例えばテストの点数が悪くても、それは「個性」ってことらしく、脳に障害があって仕方なく悪い点数だったとかでなく、ただ単に勉強をすることを怠けた上での結果だとしても、そういう「個性」なので怒られない。高校でもテストの点数が悪くても追試すらもなく卒業できる。虐めの加害者も個性。万引きする奴も個性。レイプする奴も個性。ロリコンも個性。ホモ、レズも個性。なんでもかんでも個性。いろいろな個性があって良いじゃない。これが今の日本の教育。
なんかライトパープルの印が付いてるのは優秀賞的なやつかな？「好き」って書いてるね。私のときもスレ主と同じように、全員が同じ字を書いて書き方を学んでいくんだけど、基本技術の集大成として文言が「自由」っていうのが夏休みの宿題と年末で二回あった。自由に文言を選んでいいんだけどエロいのは説教部屋行き。あくまでも評価は書道の基本的な技術なんで、字数が多いと減点機会も多かった。そんで、課題が「自由」だって説明に書いてあるのに、「自由」って書いてくるやつが必ず二人ぐらいいた。もちろんいいんだけどさ。
社会人を後目に、何故だかこどもらが外食ばかりしてるもんな
メリット、デメリットは当たり前だがある。これが原因で人材不足が更にすすみ、それが理由で倒産、閉店となく企業、店も増えると言われている。残業をしないことで、従業員の健康は保たれるわけだが、ただでさえ少ない給料がもっと少なくなることを懸念する者も多い。今後、どのように経済に影響が出るのだろうか？
ようやくワークシェアリングが実現する
雇う側も、雇われ側も、のんびりとしてられない時代になったな。ていうか、以前からジワジワと景気は悪くなっており、雇う側も、雇われ側も儲けられないようになってきた。いや、儲けている要領が良い奴らもいる。そいつらに対して妬むよなことは言わない。彼らはちゃんと努力して結果を出したのだからな。のんびりと努力もせずに生きているだけの輩は、年を経るたびに苦しくなる。それだけだ。
当たり前のことだが、働く側は収入が足りないと感じている人はダブルワーク、雇う側は人出が足りないと感じる場合は派遣などを利用するようになるのだろう。がしかし現実的に、派遣も人材が集められなくて困っている。それはクライアントが提示する条件が悪すぎるから、派遣登録すらする人もいないからだ。てことで派遣すら期待できない企業、店は今後どうするつもりなのか。
そもそも人を雇うって事は取引先との商売と同じで従業員の労働力を買うっていう意識がない企業と労働力を売ってる自営業者だっていう意識がない労働者そりゃ需要と供給は成り立たないし誰も儲からないよ雇ってやってる意識の会社と給料さえ貰えりゃなんでもいいやっていうモチベージョンの低い従業員儲かると考えるほうがおかしい
>雇ってやってる意識の会社と給料さえ貰えりゃなんでもいいやっていうモチベージョンの低い従業員そういう組織や従業員が多いのが現実。従業員を駒のようにしか見ない、扱わないような組織だと、モチベーションなんて上がるわけもなく、組織に対して貢献しようなんかもちろん考えない。適当にやって、分が悪くなったら辞めちゃおうってくらいの人が多いだろうね。俺も実際そういう扱いは何社からも受けたが、そこの組織の経営陣ならともかく、大して偉くもない上司や先輩に偉そうな態度を取られたり、また暴力を受ければ尚反発したくなったね。自分は偉いと勘違いしているのか、また自分＝組織の代表とでも思っているのか？そういう輩がいる事業所なんかで働きたくないと考えるのは俺だけじゃないと思うな。だからみんな働くことを遠慮するのさ。だから人材不足になるのさ。
連投また派遣みたいなところでしばらく働いたこともあるが、噂通り派遣先からは「派遣さん」みたいな感じで、凄く下に見られたね。クライアント側からしたら、使ってやっているという感覚でそういう態度をとるのか知らないが、まあ口も手も滅茶苦茶荒かった。もっと問題にしても良いと思うね。雇われていたら、人扱いすらもしてくれないのか？暴言、暴力なんでもありか？大手企業でもまったく同じだったよ。これだから派遣登録すらみんなしなくなったんだよ。で俺が勤めていた頃なんて20年近くくらい前だが、その頃から徐々に条件が悪くなりだしていたな。今は夜勤をやっても手取り20万あるかないからしいじゃない。あんなにコキ使われて、あんなに荒く扱われて、夜勤までやってたった20万。じゃあ派遣とか夜勤とか何のメリットがあるというのか？そりゃ派遣会社も人を集めることはできないわ。
なー
店がどんどん潰れてる餃子の玉将レンタル屋２件回転寿司屋中古リサイクル屋生協スーパードラッグストア時間短縮営業、イオン系スーパーなどコンビニ
新成人の２人に１人が外国人の東京都新宿区で１４日、成人式が行われた。会場にはマレーシア、ウガンダ、マダガスカル、ブラジル、中国、韓国、カナダ、フランスなどさまざまな国出身の若者の姿があった。 区によると、新成人は４１０９人で、うち外国人が１８６８人と約４５％を占める。区全体の外国人比率は１０％余りだが、日本語学校や大学も多く、２０歳を迎える留学生が多いことが一因という。 晴れ着姿で一緒に参加した米国出身のキャリー・ラリーノさんとメキシコ出身のアレン・モンテスさんは「ワクワクしてます」と笑顔を見せた。母がフィリピン人で新宿生まれの田中亜実さんは「フィリピンのおばあちゃんに２０歳になったことを報告しに帰りたい」と話していた。（鬼室黎）https://www.asahi.com/articles/ASM1G5QBXM1GUQIP00B.html
【ゼロからわかる】イギリス国民はなぜ「EU離脱」を決めたのかhttps://gendai.ismedia.jp/articles/-/50639?page=3焦点となった移民問題ここで少々説明が必要なのは、英国にとっての移民問題とは、シリアなどからの難民危機とは別次元の問題だということだ。反EU派が問題視しているのは、EUが2000年代に入って東欧諸国へ拡大したことに伴って急増したEU域内からの「欧州移民」である。これは、域内自由移動の原則に基づき、より良い労働、生活環境を求める「労働移民」と捉えればよりイメージし易いだろう。ポーランドやルーマニアなどEU域内からの英国へのこうした移民は、2004年〜2015年までの11年間で100万人から300万人へと3倍に増えている。背景には、英国が移民に対してあまりに寛容であったという逆説的な事情がある。EUが2004年に東欧など10ヵ国を新規加盟させた際、加盟国は新規加盟国からの移民に対し7年間の就労制限を認められた。ほとんどの加盟国がこの権利を行使する中、当時のブレア英労働党政権は東欧からの移民に門戸を開放する政策を取ったのである。
在日だらけ
微用工のウソをやめろ外国人労働者と本当の事で呼べ
新宿は外国人多いものな
本文無し
埼玉県内の外国人労働者、過去最多の6万5000人 https://www.nikkei.com/article/DGXMZO4098456006022019L72000/埼玉労働局は2018年10月末現在の埼玉県内の外国人雇用の届け出状況をまとめた。外国人労働者を雇用している事業所は前年比14%増の1万345カ所、外国人労働者数は18%増の6万5290人で、いずれも07年の届け出義務化以来最多となった。国籍別では、ベトナムが28%増の1万6572人と初めて最多となった。中国が9%増の1万4239人、フィリピンが12%増の1万642人と続いた。ネパールも72%増の4239人と伸びが目立つ。14年から18年の外国人労働者に占める国籍別の割合の推移をみると、中国が32%から22%に低下する一方、ベトナムが10%から25%に上昇している。在留資格別では「永住者」や「定住者」など身分に基づく資格が2万7692人と最多。「留学」などの資格外活動が1万5435人、「技能実習」が1万3150人だった。
新宿区の人口346,162人（平成31年1月1日現在）このうち在日特権はいくら？
東京の人口増加の要因の一つに外国人の増加「東京一極集中」のまやかし…外国人の増加が際立つ5区https://news.infoseek.co.jp/article/businessjournal_519851/?p=3●外国人は「首都圏一極集中」状態 東京一極集中に話を戻そう。前述したように「国勢調査」の外国人データはあまり当てにならないので、住民基本台帳のデータを見ることにする。 図表2に示した通り、18年1月1日時点で日本人の首都圏への集中率は28.3％。東京23区への集中率は7.2％。これに対して、外国人の集中率はそれぞれ41.1％、17.6％。外国人に限っていえば、間違いなく首都圏一極集中の状態にある。 外国の人が我が国で暮らしていくためには、住む場所の確保や自治体の受け入れ態勢が大きな壁となる。それは首都圏でも変わりないのかもしれないが、地方と比べれば、環境整備がずっと進んでいる。それ以上に、外国人が祖国を離れて日本で暮らしていくとき、一番頼りになるのは同胞の存在だ。そのため、同胞が多く住む首都圏に外国人が集まってくるのは、ごく自然な結果にほかならない。
東京で外国人増えてるものな
そんなデブイずうたいして避けない移民って邪魔な存在
政府は２０日発表した３月の月例経済報告で、景気の全体像を示す総括判断を２０１６年３月以来、３年ぶりに引き下げた。前月までの「緩やかに回復している」との基調は維持した上で「このところ輸出や生産の一部に弱さもみられる」との文言を加えた。個人消費や設備投資が堅調だとして景気の後退局面入りは否定したが、中国経済減速などによる一定の変調を認める内容に見直した。 先行きも一部に弱さを残しつつ、緩やかな回復が続くとの見通しを示したが、米中貿易摩擦など海外情勢に不安を抱える。１０月の消費税増税を前に失速懸念がぬぐえなければ、追加の経済対策を求める声も出そうだ。https://www.daily.co.jp/society/main/2019/03/20/0012164853.shtml
数字を弄れなくなったし
やっと認めただけ
やっと認めたのかやれやれ
どんだけカスだと
0.01％単位でもプラスなら回復とか言い出すんだから終わってる先進国水準でも1％台は死守線だろ最低でも消費税の引き下げと法人課税を何か考えないといかん
立憲民主党は、 消費税率４０％を公約にします（本当ｗ）
安倍：退任前に税制健全化の勲章が欲しいから絶対増税したい ↓安倍：景気後退を認めると増税できないし、選挙にも響くから絶対に認めないようにしよう
>法人課税を何か考えないといかん法人課税（増税）はデリケートな問題。間接税増税＋法人税減税ってのは、確かに７０年台からのカビの生えた理論に依拠してるデタラメ論なんだけど、一度下げた法人直接税を上げるとなるといろいろと準備が必要になる。企業としては、法人税率を優遇的に下げてもらっても、そもそも法人税は設備投資や人件費諸々を引いたあとの税引前利益に掛けられるものだから、法人減税政策が給与や設備投資に回ることは期待できない。統計的事実としてもそうなっている。しかし、法人税を引き上げたとすれば、その利益減少分を中期的には企業はなにかに転嫁するのが合理的だ。そうなると、法人税を引き上げた直後には変化はないが、半年〜１年ほどあとに設備や人件費を削るという形に転嫁される。だから、それが起きないような上げ方を考える必要がある。
簡単に言えば、法人税を「上げる」と「下げる」という政策の効果はプラスとマイナスのように完全に対になるようなバランス関係ではないってことよ。
消費増税で「家計見直す」６割＝減らすのは「食費」が最多−時事世論調査https://www.jiji.com/jc/article?k=2019032400111&g=soc
日清食品が6月から「カップヌードル」はじめ即席麺を一斉値上げすると発表したばかりだが、現在、即席麺は年間どのくらい食べられているかご存知だろうか。世界ラーメン協会によれば、2017年に世界中で消費された即席麺はなんと1001億食にも及び、日本は中国、インドネシアに続き3位。年間56億6000万食が消費されている。 世界初のインスタントラーメン「チキンラーメン」を発売（1958年）したのも日清食品で、誕生から60年を超えてロングセラーを続けているのは周知の通り。いまや定番商品だけでなく、数えきれないほどの新商品が多くの食品メーカーから発売され、日本の即席麺市場は緩やかながら、なお拡大しているというから驚きだ。 だが、近年はちょっとした異変も起きている。https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20190210-00000007-pseven-bus_all
カップ麺より割安というスタイルを貫いてくれないとな
歳を取ったらインスタント麺は食べられなくなる生麺のラーメンはたまに食べるけど、油で揚げたインスタント麺は年に1回くらいしか食べない
ノンフライがあるだろ
値上げしたときに客離れが進んだ
食料危機に財布危機
焼きそばに関しては、カップよりも袋の方が好きだな。ペヤングよりも、UFOよりも、日清焼そばか明星鉄板焼きそばだな。
庶民はどれだけ安い食べ物を手にする事が出来るだろうか必死です
米と梅干、卵、納豆、漬物・・・食費月１万以内 旨いからやめられないキャベツ＋鶏肉をじっくり煮込む甘いキャベツ旨し 砂肝旨し
日清焼きそば美味しいけどフライパンが滅茶苦茶になるから避けてるわ
歳とるとどれも人工的な味に感じて、味や種類じゃなくカップ麺そのものが苦手になるただカレーメシは美味い
３月の株式市場スレです
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荒れた週末だったね今週は上がるといいなあ
ボーイングショックの週スタート今日は様子見
大和ハウス工業が234億円を持ち逃げされる、中国グループ会社の取締役2名と出納担当者1名にhttps://twitter.com/kabumatome/status/1105775034482618368
だからあれほど中国人の会計士には気をつけろと言ったのに
判断基準がおかしいんだよ日本の経営者は部下がどれだけ努力したのかも頭悪いから次の日完全に忘れてて改善しろ とそれでやっちゃいけないことに平気で踏み込んで自爆改善しなきゃならないのは人事だよ特に自分の出した指示を覚えてられないやつはいらん
SQ後はもたつくものなんだけど思ったより上がるなぁ
市場１０連休、海外ショックなら…証券業界「備え」急ぐhttps://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190322-00000619-san-bus_all皇位継承に伴って実施される１０連休中、国内株式市場も異例の１０連休に突入する。通常通り取引が続く海外市場でショックが生じた場合、個人投資家が身動きを取れずに想定外の損失を出してしまう事態を避けるため、国内証券各社が対応を急いでいる。
そのグラフだと滅茶苦茶下がってるように見えるね
2040年危機”がやばい！「ロスジェネ」の苦境に救済策はあるか https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190316-00010000-newswitch-bus_all&p=1 平成不況のあおりを受けた「就職氷河期世代」の苦境が世代問題として顕在化してきた。40歳前後という働き盛りにもかかわらず、男性社員のうち非正規は10％近くを占め、給与額は前後の世代に比べて低い傾向にある。このまま年を重ねれば社会保障制度を圧迫しかねないリスクにもなり、行政に一層の対策を求める声が上がり始めた。氷河期世代の苦境を改善する手だてはあるのか。
ゆとり教育は２０１１年に終了。その後は芋バカのファンタジー日本とは違って、脱ゆとり世代になる。正直芋バカ世代よりもこれから出てくる若者世代のほうがお勉強はできる。
正規でも派遣でもパートでもいいんだよ４０才過ぎの男が賃貸なのがやばい家を持つことだ 棲家があれば独身でも根無し草にはならない 社会的信用度も認められる 家族持など関係ない不動産所有者だけを銀行は相手する家族なんか担保にならない
↑そりゃ論点ずらし。そもそも持ち家ってだけじゃ銀行は相手にしない。>家族なんか担保にならないつ〜か、家族を担保にするやつなんかその時点でクズ。
よく結婚してない男は信用できないとか説教する人がいるけど・・妻子養うよりローンの方が安い
専業主婦が大半だった頃は、結婚すると会社を辞めにくくなり信用されたという
「仕事は辛くて当たり前、給料はガマン料」という文化をどうみるかhttps://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190323-00010001-binsiderl-bus_all『この“報酬は苦痛の対価”という価値観に、世代はあまり関係ないのだろうか。兎にも角にも、私は入社1年目の時にそう教わり、この先何十年も、この辛い気持ちを背負って生きていくのかと、絶望したことを覚えている。 』昇給・出世とか辛抱しただけのものが得られるなら辛抱できる非正規はいくら頑張っても昇給なし・出世なしどうやってモチベーションを維持しろと
資本主義もインチキの上に成っり立ってる、中国もそう思ってるでしょうね
>非正規はいくら頑張っても昇給なし正規と比べてー数万円（除ナス）なら責任も残業もない非正規の方が気楽ナスにしてもでるかでないか・・オマケニ転勤とか・・正規は覚悟必要厚生福利充実（普通並）の零細企業は無い そいうとこに就職しろってことの話になるけど だったら一流大に入れという話になる 若しくは一流資格取れ
まずやるべきことはたったの１つだけ！窪田氏自らが執筆した「株の学校」を読むこと
公的年金を運用する年金積立金管理運用独立行政法人（ＧＰＩＦ）は１日、昨年１０〜１２月期に１４兆８０３９億円の運用損が出たと発表した。四半期ベースで過去最大の赤字額。 積立金の市場運用を始めた２００１年度以降の累積収益額は５６兆６７４５億円のプラス。運用資産額は１５０兆６６３０億円となった。https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190201-00000061-asahi-brf
大丈夫！増税すれば良いだけさｗ
日経平均2万円で14兆円の損失これから景気後退で日経平均が15000円とかになったらもっと膨らむ
いや、全然困らないよ> 積立金の市場運用を始めた２００１年度以降の累積収益額は５６兆６７４５億円のプラス。ってちゃんと書いてあるじゃん（笑）
いまは１４兆８０３９億円のくらいの運用損してるんですが
悪夢のような自民党政権
カブヲ持って株が上がるというパフォーマンスをやってみろ
やってますが、何か？
「食券制が松屋の魅力」「会計を待たなくていいから、食べ終わったらすぐ帰れる」――こんな基準で牛丼チェーンを選ぶ人もいるのでは。 松屋はほぼ全店で券売機を導入しているのに対し、吉野家とすき家では店員が注文を聞いて会計も行うスタイルにこだわっていた。また、大手ラーメンチェーンの日高屋が券売機の導入を本格的に進める方針を打ち出している。 外食チェーンにとって、券売機とはどのような存在なのだろうか。https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190322-00000010-zdn_mkt-bus_all&p=1
>追加オーダーを獲得することで客単価アップを実現している業態は、券売機が向きません各席にタッチパネル(orタブレット)なら追加オーダーも行けるがレジ業務発生、導入及びメンテナンスコスト増大だろうし業態に合わせるしかないって感じだな
あと食い逃げされない様客層を把握しとくという心理的負担が減りそう
>店内が混んでいると勘違いされるされない
>会計業務がないため、顧客接点が減り、サービス力の低下が懸念されるレジ打ちって会計業務じゃないよなぁ？本来の会計ってのは接客ついでにできる業務じゃないよな。顧客接点なんて、メニューの説明やら、質問への応答やら、ホール周りに挨拶と、他に重要なものがいくらでもあるじゃないか。寧ろレジ打ちこそ機械的に業務的にサラッとやってほしい客のほうが大半だ。こういう言い訳してる企業は、レジ打ち以外に客と従業員の接点が殆ど無いといっているようなもんで、むしろそっちのほうがサービスに懸念があるんじゃないか？
全店に券売機入れると金かかるからな
でもその先にはAI支払いのキャッシュレスもあるしな。券売機すら必要なくなるんじゃないか？
食い逃げみたいな糞のことを考えると、前払いの券売機は良いと思う。顧客接点が減るのは確かだが、確実なのは券売機有の方だ。都会になればなるほど必要だろう。
いや、顧客接点なんて減らないよ。レジ打ちなんて接客業務の１０％もない。
券売機の問題はメニューが増えるとどこに何があるかわからないところメニュー数を減らせと思う。昼時に渋滞してるのをよく見る。
じゃ、画像認識のスマート決済だね。顔認証で承認された相手だけにメニューを提供すればいいし、スマホと連動して、銀行口座やクレジットから自動で引き落とされるならレジ打ちもいらない。入店してスマホアプリや店の音声認識に注文を話しかけるだけで店の厨房に連絡されるようにすればいい。
TOKYO MX（地上波9ch）朝のニュース生番組「モーニングCROSS」（毎週月〜金曜7:00〜）。3月13日（水）放送の「オピニオンCROSS neo」のコーナーでは、京都大学大学院教授の藤井聡さんが、アメリカで脚光を浴びている「MMT」の観点から、日本経済の問題点について論じました。2018年11月のアメリカ中間選挙で下院議員に当選したアレクサンドリア・オカシオコルテス氏。彼女が支持し、注目を集めているのがMMT（Modern Monetary Theory：現代金融理論）です。MMTは、独自の通貨を持つアメリカや日本のような国においては、通貨を限度なく発行できるため、債務不履行に陥ることがないという理論。そのため、国債の発行残高を含む政府債務がいくら増加しても問題はないという考え方です。藤井さんは、「MMTは日本でも必要」と主張。その根拠として、1994年以降の実質賃金の調査データと、政府による資金供給量の推移を紹介します。 https://www.tokyomxplus.jp/article/201903210650/detail/
>第2次安倍内閣が発足した2012年以降、実質賃金は激しく下落。>「2008年のリーマンショック発生時と比べても半減している」と藤井さんは説明します。リーマンショック前はテレビ東京の社長が新局構想を発表するほど景気良かったものな
大体の経済理論はマスコミを守るためのもの
消費税増税は影響ありまくりだな
泥棒の屁理屈に理屈 積み重ね通貨価値駄々下がりでハイパー化するだろボケ
今やってることで何が問題なのかというと円レート守るためだけで消費市場としての日本を殺してもしょうがないよねってやってること金融緩和でだぶつくはずの円は法人が全部海外に持っていって還流させないこれで内と外の円のバランスを取って円レートを安定させてるただしこれだと金を抜かれるだけの実体経済は貧窮する明日のないこのサイクルを生かすためには理屈はどうあれ常に大量の国債の発行が必要になる国民生活そっちのけのこのサイクルを是正しない企みを主催することで官僚も政治家も安泰という画だこんなもん核攻撃で蒸発してもザマーミロとしか思わんよチャンスが国内にあるだけまだ中国のほうがマシだろう
>通貨価値駄々下がり実際、国債発行額が積み上がっている割合ほどには日本の通貨は変化してないじゃん。
つーかね。EUで自国通貨政策や国債発行などを封じられているEUの国々のほうが、問題はでかいんだよ。No.469450で言っているような問題点はEUの現状を見ている限りは事実が見えてない。というか、日本より韓国に言ってやれって感じだ。